Mehr als jeder dritte Arbeitnehmer ist offen für einen neuen Job. Beim Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber gibt es jedoch von der Kündigung über den Urlaubsanspruch und nachvertragliche Wettbewerbsverbote bis zum Geheimnisschutz einiges zu beachten.
Unser Experte Jens Völksen gibt in diesem Fachbeitrag, zusammen mit zwei weiteren Arbeitsrechtlern, seine Expertise darüber, was beim Jobwechsel rechtlich gilt.