In dieser Videoreihe zeigen wir unser Arbeitsumfeld und verdeutlichen unsere Werte sowie die einzigartige Atmosphäre – vor allem, was GÖRG als Wirtschaftskanzlei besonders macht und warum wir zu den Top-Arbeitgebern unseres Metiers gehören.
GÖRG steht für Unterstützung der individuellen Entwicklung sowie Förderung des Unternehmertums. Wir leben Vielfalt und moderne Führungskultur im Dialog zwischen den Generationen. Hier sind der Beruf und das Privatleben gut miteinander vereinbar. Das und viele weitere Aspekte zeigen wir in unserer Kampagne und läuten damit die „Next Generation“ bei GÖRG ein!
Unsere Protagonistinnen und Protagonisten
haben dies in verschiedenen Videos zum Ausdruck gebracht. Sie wollen einen ehrlichen und authentischen Einblick in die Arbeit bei GÖRG? Dann sind Sie hier genau richtig!
Gemeinsam berichten alle unsere Protagonistinnen und Protagonisten von Ihrem Arbeitsalltag, der Atmosphäre sowie ihren Eindrücken von der Arbeit bei GÖRG. Eine große Rolle spielen insbesondere Themen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Einbringung eigener Ideen und Themen bei GÖRG!
Caroline Stevens ist bereits seit 2014 bei GÖRG als Rechtsanwältin tätig und inzwischen Partnerin! Ihr Rechtsgebiet umfass das Insolvenz- und Sanierungsrecht an unserem Kölner Standort.
In diesem Video berichtet Caroline Stevens von ihrem Werdegang bei GÖRG. In 10 Jahren bei GÖRG hat sie bereits einige Stationen durchlaufen und dabei viele Facetten von GÖRG kennenlernen können. Und für Caroline Stevens wird deutlich: Eine kanzleiinterne Weiterentwicklung und Umorientierung wird von GÖRG gerne unterstützt.
Dr. Jan-Henric M. Punte, LL.M., ist seit 2017 bei GÖRG tätig und inzwischen Partner. Sein Rechtsgebiet umfasst das Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&A an unserem Standort in Hamburg.
Vor seiner Zeit bei GÖRG sammelte Jan-Henric M. Punte Erfahrungen bei diversen anderen Kanzleien. In diesem Video stellt er heraus, was bei GÖRG im Gegensatz zu anderen Konkurrenz-Kanzleien aus seiner Erfahrung möglich ist. Besonders hebt er die Entfaltungsmöglichkeiten von Beginn an hervor.
Dilan Mienert ist seit 2020 bei GÖRG als Rechtsanwältin tätig und inzwischen bereits Assoziierte Partnerin. Ihr Rechtsgebiet umfasst den gewerblichen Rechtsschutz an unserem Berliner Standort.
GÖRG unterstützt bei der Weiterbildung und fördert die Karriere. Unseren Anwältinnen und Anwälten, wie Dilan Mienert, ist es dann ein Anliegen dafür etwas zurückzugeben. Sie sagt, die Arbeit bei GÖRG ist ein Geben und ein Nehmen!
Dr. Dennis Hog ist seit 2021 Partner bei GÖRG am Standort in Frankfurt am Main. Er berät nationale und internationale Investoren, Privat-Equity-Gesellschaften, Fonds, Banken und Projektentwickler in sämtlichen Fragen des Immobilienwirtschaftsrechts.
Warum GÖRG? Das wird hier besonders deutlich, denn auch Dr. Dennis Hog fördert als Partner selbst in einem hohen Maße die Weiterentwicklung und nächsten Karriereschritte junger Anwältinnen und Anwälte.
Dr. Jan-Henric M. Punte, LL.M., nimmt Sie mit zu einem typischen Arbeitstag als Partner bei GÖRG!
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Daher haben wir auch Initiativen wie Parents@GÖRG ins Leben gerufen!
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GÖRG stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.
Kennedyplatz 2
50679 Köln
+49221 33660 163
recruiting [at] goerg.de (recruiting[at]goerg[dot]de)
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