News
03.12.2024
News
GÖRG Employment Tracker, 12/2024
Burkhard Fabritius, MBA
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Partner
Standort Hamburg
E-Mail:
[email protected]
Profil
Burkhard Fabritius, MBA ist Partner bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB sowie Leiter unseres Hamburger Büros. Seit über fünfzehn Jahren berät und vertritt er national und international tätige Unternehmen sowie Körperschaften des öffentlichen Rechts in sämtlichen Bereichen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Zudem ist er spezialisiert auf betriebliche Altersversorgung und das Sozialversicherungsrecht.
Seine langjährige Praxiserfahrung ermöglicht es ihm Vorstände, Geschäftsführerende, Behördenleitende und Personalleitende in personalrechtlichen Angelegenheiten strategisch zu beraten und arbeitsrechtliche Instrumentarien so einzusetzen, dass die HR Strategie bestmöglich unterstützt wird. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der erfolgreichen Verhandlung mit Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften. Durch seine frühere Tätigkeit als Richter am Sozialgericht verfügt er über profunde Erfahrung in der Führung von Gerichtsprozessen.
Sprachen
Deutsch
Englisch
Spanisch
Tätigkeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht Career
2016
GÖRG
Partner
2008
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
2007-2008
Sozialgericht Hannover (Rentenversicherungsrecht)
Richter
2001-2006
Allianz Versicherungs AG
Assistent der Geschäftsleitung, Bereichsleiter Bankenvertrieb, Ausbildung zum Versicherungs-fachmann
1999-2001
Deutsch-Indische Handelskammer Neu Delhi, Indien
Referendariat
1999
Bangalore, Indien und Mexiko
Auslandsaufenthalte
1996
Buenos Aires, Argentinien
Auslandsaufenthalt
1993-1998
Universität Hamburg
Studium der Rechtswissenschaften
Lehrtätigkeiten und Vorträge
Dozent für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius
Dozent für Sozialversicherungsrecht an der Hagen Law School
Inhouse-Workshops für Führungskräfte und Seminare. Seine Vortragsaktivitäten umfassen das gesamte Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit einem Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht.
