Dr. Thomas Bezani, Portrait

Dr. Thomas Bezani

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Partner
Standort Köln
Kennedyplatz 2
50679
Köln
Linkedin Xing

Profil

Dr. Thomas Bezani ist Rechtsanwalt und Partner bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Köln. Mit seiner langjährigen Erfahrung berät er national und international tätige Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Dr. Thomas Bezani einen besonderen Schwerpunkt auf arbeitsrechtliche Belange gelegt. Seine Expertise umfasst die Beratung bei Umstrukturierungen von Unternehmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie das Kündigungsrecht. Darüber hinaus vertritt er seine Mandanten erfolgreich vor Arbeits- und Zivilgerichten.

Mit seinem Branchenfokus auf Handel und Dienstleistungen, Automotive und Industrie kennt er die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branchen und kann maßgeschneiderte Lösungen bieten.

Seine Expertise und Fachkompetenz spiegeln sich auch in seinen Mitgliedschaften in renommierten Organisationen wie der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht, der European Employment Lawyers Association und der International Bar Association wider.

Mehr zum Arbeitsrecht: Besuchen Sie auch unseren Restrukturierungs-Blog Re.Work.

Sprachen
Deutsch
Englisch
Tätigkeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht

Werdegang

GÖRG

Partner

Inter­na­tio­nalen Wirtschafts­kanzlei

Tätigkeit als Rechts­anwalt

1996

Zulassung als Rechts­anwalt

Univer­sität zu Köln

Promotion

Univer­sität zu Köln

Studium der Rechts­wis­sen­schaften

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Mitgliedschaften und Auszeichnungen

Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht

European Employment Lawyers Association

International Bar Association

„Deutschlands beste Anwälte, 2016, 2017 und 2018“, Handelsblatt

Who´s Who Legal: Labour, Employment & Benefits 2018, 2019

Who´s Who Legal: Pension & Benefits 2018, 2019

Lehrtätigkeiten und Vorträge

20.03.2019 - BUJ Arbeitsrecht Summit 2019

2019 - Neuvermessung der Arbeitszeit durch aktuelle Rechtsprechung und flexible Arbeitsmodelle

Publikationen & Kommentare

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